Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe permet également l'ensemble des objectifs sus cités. Mais il prend une importance essentielle lorsque des disfonctionnements au sein du collectif surgissent. Le coach va alors avec l'équipe :

identifier les tensions relationnelles.

 

  • identifier les jeux psychologiques entre les membres du collectif.

  • poser les problèmes qui limitent l'efficacité collective

  • sortir des non dits, des rapports de force qui ne permettent pas à chaque individualité de s'exprimer pleinement au sein du collectif.