Nos références
Développement personnel et professionnel Gestion du stress Accompagnement à la gestion du stress d'un DRH  du CAC 40 (2010) Pour le compte de Conseil et Projets : plusieurs journées de formation dans une entreprise du CAC 40 Pour le compte de Territorial Formations, formations d'élus et professionnels de la fonction publique (2008, 2009, 2010) Auprès des gardiens et régisseurs d'immeubles du Groupe Cilova, Compiègnes (2007, 2009) Auprès de Partenaires Pour la Ville (association de médiateurs) Saint Denis (2006, 2007, 2008, 2009) Pour le compte du CNOF formation à la gestion du stress auprès de l’entreprise GIE Agora de Montauban (2002, 2003, 2004) Pour le compte du CNFPT, formation à la gestion du stress auprès de la mairie de MELUN (2002). Techniques de ventes Formation aux techniques de ventes, société Terres et Maisons (2003) Prise de parole en public Auprès de l’ ITIN (école supérieure d’informatique, réseaux et télécoms) de la Chambre de Commerce et d’Industrie du 78, 95) : formation aux techniques d'animation, soutenance de mémoire à l'oral (promotions chargés de projets informatique 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010). Formation « prise de Parole en public», société Pierre Vincent Audio, inventeur du système pour le cinéma « SHOWMAX Cinéma » (2002) Etre acteur de son changement Plate forme de mobilisation Val de Seine (91) du Conseil Régional Ile de France, formation "être acteur de son changement" (8 modules de 8 jours réalisés à ce jour) auprès de jeunes agés de 16 à 25 ans. Relations Interpersonnelles Gestion de conflits, accueil du public difficile Pour le compte de Territorial Editions, formations d'élus et professionnels de la fonction publique (2008, 2009, 2010) Auprès des gardiens et régisseurs d'immeubles du Groupe Cilova, Compiègnes (2007, 2009) Auprès de Partenaires Pour la Ville (association de médiateurs) Saint Denis  (2008, 2009) Formation à l’accueil pour le compte du CNFPT (mairie de Brétigny sur Orges 2003, 2004). Formation à la gestion de conflits de Gardiens d’immeuble en Zones Sensibles pour le compte de Gii (immobilière 3 F2002, 2003). Acceuil du public Formation à l’aide à l’Elaboration de Charte d’accueil de la Nouvelle Médiathèque de la ville de MELUN (5000 m 2, 40 agents, pour le compte du CNFPT 2003). Communication relationnelle Auprès de Tempo Action (Les Mureaux 78) dans le cadre de la formation initiale AMP (Aide Médico Psychologique) : formation à la communication relationnelle (promotions 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010). Auprès de Partenaires Pour la Ville (association de médiateurs) Saint Denis (2006, 2007, 2008, 2009) Auprès de l’ ITIN (école supérieure d’informatique, réseaux et télécoms)de la Chambre de Commerce et d’Industrie du 78, 95) : formation à la communication relationnelle (promotions chargés de projets informatique 2002, 2003, 2004, 2005). Auprès de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) d'Ecquevilly (78) pour le compte de l'organisme Tempo Action : formation à la communication relationnelle (unités de vies A.M.P.) 2004, 2005 Formation à la communication relationnelle auprès des infirmières, infirmiers auprès de la DIRMAS (Direction Régionale des Maisons d'Accueil Spécialisées) de Caen pour le compte de l'IRFA, Tempo Action (2004) Formation des agents de Services de la société Bondy Antarctic Services "L'approche client : savoir travailler chez l'autre. Déontologie, écoute et comportement"pour le compte de l'ISERP, IRFA (2004) Auprès de l’IHT (Institut de l’Homme et de la Technologie de Nantes) formation à la Communication relationnelle, conduite de réunion, management (promotion 2002). Management Auprès de l’ ITIN (école supérieure d’informatique, réseaux et télécoms) de la Chambre de Commerce et d’Industrie du 78, 95) : formation à la conduite de réunion (promotions chargés de projets informatique 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010). Auprès de DGC Saint Denis / Sciences PO (Ecole supérieure de Managment) : Animation du module "Se manager soi même pour manager les autres" (2007, 2008, 2009, 2010) Auprès de DGC Nantes / Sciences PO (Ecole supérieure de Managment) : Animation du module "Se manager soi même pour manager les autres" (2009) Auprès de l’IHT (Institut de l’Homme et de la Technologie de Nantes) formation à la Communication relationnelle, conduite de réunion, management (promotion 2002). Formation des chefs de service à la sensibilisation à l’accueil pour le compte du CNFPT (mairie de Brétigny sur Orges 2003, 2004). Techniques de Recherche Emploi Auprès de l’ ITIN (école supérieure d’informatique, réseaux et télécoms) de la Chambre de Commerce et d’Industrie du 78, 95 : formation aux Techniques de Recherches Entreprises des futurs apprentis Chargés de Projet et DESS (2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010) Auprès des étudiants du CFA Pierre Salvi, Ecole Supérieure de la Chambre de Commerce et d'Industrie du 78 et 95 Auprès de l’ Ecole Centrale de Paris (E.C.P.), formation aux Techniques de Recherches de stages des futurs diplômés (2004, 2005, 2006), secteur Sciences Humaines. Auprès des étudiants de l'ISIPCA, (Institut Supérieur International de Parfumerie de Cosmétique et de Cosmétique) de la Chambre de Commerce et d’Industrie du 78, 95 : formation aux Techniques de Recherches Entreprises des futurs apprentis (2005, 2006) Partenariat avec l’AIENSEA : (Association des ingénieurs de l’école nationale supérieure de l’électronique et de ses applications) pour accompagner dans le cadre des dispositifs ANPE 20 demandeurs d’emploi ingénieurs (2004). En tant que sous traitant ANPE, suite à la réponse aux appels d’offres ANPE, Pascal SERRANO Consultants a été retenu sur les dispositifs OEI, OPI, OPG, et MKE pour accompagner les demandeurs d’emploi Cadre et non Cadre. Pour le Département d’Action Sociale du Groupe Médéric  : Animation de Clubs de Recherche Emploi avec l’association ABC Insertion pour des Demandeurs d’Emploi Longue Durée (40 personnes accompagnées en 2003). Auprès de l’ AFTI (Association pour la Formation aux Techniques Industrielles), intervention auprès de l'ETGL (Ecole des Techniques du Génie Logiciel) : formation aux Techniques de Recherches Entreprises des futurs ingénieurs en contrat d'apprentissage (2004, 2005) Partenariat avec la structure Cadre Emploi du Groupe MEDERIC pour accompagner dans le cadre des dispositifs ANPE des demandeurs d’emploi Cadre (2003). Projet Professionnel Identitaire Dans le cadre des dispositifs OPI (Objectif Projet Idividuel) de l'ANPE, de nombreux accompagnements de demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel ont été fait à ce jour. Analyse des pratiques / Supervision Auprès de la Mairie de TRAPPES (78) : équipes du CCAS, service logement, des professionnels des centre sociaux, du service aide à domicile, du service centre de santé, des travailleurs sociaux (2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010) Supervision, Analyse des Pratiques professionnelles auprès d' AMP (Aides Médico Psychologiques) dans le cadre de la formation initiale AMP : promotions 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010) pour le compte de Tempo Action. Auprès des gardiens et régisseurs d'immeubles du Groupe Cilova, Compiègnes (2007, 2009) Auprès de Partenaires Pour la Ville (association de médiateurs) Saint Denis (2006, 2007, 2008, 2009) Supervision, Analyse des Pratiques Professionnelles des membres de l'équipe du service AEMO (Accompagnement En Milieu Ouvert) de l'ANEF 75 (Association Nationale d’Entraide des Femmes 75, 2004, 2005). Auprès des professionnels Du CADA AFTAM, Valence en Brie (2008, 2009) Auprès des enseignants d'une classe de 6ème, Collège Cergy (2007, 2008) Auprès de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) d'Ecquevilly (78) pour le compte de l'organisme Tempo Action : Analyse des Pratiques Professionnelles (unités de vies A.M.P.) 2004, 2005 Elaboration du projet d'établissement / de service Formation des professionnels du service AEMO 75 (Accompagnement En Milieu Ouvert) à l’élaboration du projet de Service ANEF 75 (Association Nationale d’Entraide des Femmes 75, 2004, 2005). Accompagner le demandeur d'emploi Formation des parrains de la Mission Locale de Corbeil Essonne (année 2003, 2004, 2005). Pour le Département d’Action Sociale du Groupe Médéric : Formation des parrains de la strucure Cadre Emploi Médéric (2004). Groupes de paroles Mairie de Trappes : animation des groupes de paroles avec les habitants de la ville dans les 4 centres sociaux 2008, 2009) Partenariat avec l'AIENSEA (Association des Ingénieurs de l'Ecole Nationale Supérieure de l'Electronique et de ses Applications) Taille : 571 ko - Dernières modifications : 16/01/2004 Les articles parus dans la presse N'héitez pas à consulter les articles parus dans la presse.

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