| Notre spécificité nous permet aujourd'hui d'accompagner le demandeur d'emploi sur deux niveaux complémentaires nécéssaires à son retour à l'emploi : |
| 1er niveau : lever les résistances psychologiques : |
|  | | Lors de la recherche d'emploi, nous avons constaté combien de résistances, de freins psychologiques se mettent naturellement en place. Notre approche, respectueuse de la personne, consiste à accueillir et accompagner ces résistances psychologiques, à leur donner du sens pour ainsi mieux les mettre au service du retour à l'emploi. |
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| Second niveau : Les techniques de recherche d'Emploi |
| | | Ce niveau permet de construire les étapes pour réussir son retour à l'emploi : |
- Le projet d'emploi : évaluation professionnelle, évaluation personnelle, synthèse points forts / faibles / potentiels, aspirations professionnelles, le marché, lés éléménts de la présentation.
- Les outils de Recherche d'Emploi : Le marché de l'emploi, le CV, la lettre de candidature, la lettre de candidature spontanée, fiche signalétique des entreprises à prospecter.
- Les techniques de l'entretien de recrutement : se préparer, les questions fréquemment posées.
- La recherche d'emploi et le réseau professionnel : le marché de l'emploi, la constitution et la mise en oeuvre d'un réseau, s'entraîner à l'entretien avec un membre de son réseau et suivi du réseau.
- Le plan d'action : Gérer son temps en donnant la priorité aux priorités, les actions qui sous tendent chaque action, le suivi des actions menées.
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| Le club de recherche emploi |
| | | Un club de recherche d'emploi réunit en général ses participants à raison d'une journée tous les 15 jours. Le demandeur d'emploi a également un certain nombre de taches à réaliser entre ces regroupements. |
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| Construire un Club de Recherche Emploi |
| N'hésitez pas à consulter nos références d'animations de clubs de Recherche d'Emploi. Nos clients sont vos meilleures garanties. |
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